Comprendre les risques (séismes, cyclones, tsunamis, etc.) et adopter les bons réflexes. Une formation ancrée dans le contexte antillais.
Mise en situation en réalité virtuelle : vos équipes apprennent de façon dynamique, en binôme, dans un environnement immersif.
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Comprendre les risques (séismes, cyclones, tsunamis, etc.) et adopter les bons réflexes. Une formation ancrée dans le contexte antillais.
Mise en situation en réalité virtuelle : vos équipes apprennent de façon dynamique, en binôme, dans un environnement immersif.
Comprendre les risques (séismes, cyclones, tsunamis, etc.) et adopter les bons réflexes. Une formation ancrée dans le contexte antillais. Mise en situation en réalité virtuelle : vos équipes apprennent de façon dynamique, en binôme, dans un environnement immersif.
Comprendre les risques (séismes, cyclones, tsunamis, etc.) et adopter les bons réflexes. Une formation ancrée dans le contexte antillais.
E-learning + mise en situation en réalité virtuelle : vos équipes apprennent de façon dynamique, en binôme, dans un environnement immersif.
Chaque scénario est personnalisé selon votre activité (bureau, classe, entrepôt...) pour coller au plus près de la réalité terrain.

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En binôme, les salariés suivent une formation immersive de 30 minutes en réalité virtuelle, avec des scénarios concrets.

Des contextes réalistes : cyclone, séisme, inondation... Au bureau, à l’entrepôt ou en déplacement, la formation prépare vos collaborateurs à adopter les bons réflexes immédiatement.
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En binôme, les salariés suivent une sensibilisation immersive de 30 minutes en réalité virtuelle, avec des scénarios concrets.

Cyclone, séisme, inondation... Au bureau, à l’entrepôt ou en déplacement, la sensibilisation prépare vos collaborateurs à adopter les bons réflexes immédiatement.