Comprendre les risques (séismes, cyclones, tsunamis, etc.) et adopter les bons réflexes. Une formation ancrée dans le contexte antillais.
Mise en situation en réalité virtuelle : vos équipes apprennent de façon dynamique, en binôme, dans un environnement immersif.
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Mise en situation en réalité virtuelle : vos équipes apprennent de façon dynamique, en binôme, dans un environnement immersif.
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Mise en situation en réalité virtuelle : vos équipes apprennent de façon dynamique, en binôme, dans un environnement immersif.
Comprendre les risques (séismes, cyclones, tsunamis, etc.) et adopter les bons réflexes. Une formation ancrée dans le contexte antillais.
E-learning + mise en situation en réalité virtuelle : vos équipes apprennent de façon dynamique, en binôme, dans un environnement immersif.
Chaque scénario est personnalisé selon votre activité (bureau, classe, entrepôt...) pour coller au plus près de la réalité terrain.
À la fin du parcours, nous fournissons un débriefing personnalisé. Cela permet une discussion approfondie sur les axes d'amélioration avec le stagiaire. Vous pourrez alors identifier et prioriser les objectifs pédagogiques à cibler dans les futurs scénarios.
À la fin du parcours, nous fournissons un débriefing personnalisé. Cela permet une discussion approfondie sur les axes d'amélioration avec le stagiaire. Vous pourrez alors identifier et prioriser les objectifs pédagogiques à cibler dans les futurs scénarios.
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En binôme, les salariés suivent une formation immersive de 30 minutes en réalité virtuelle, avec des scénarios concrets.
Des contextes réalistes : cyclone, séisme, inondation... Au bureau, à l’entrepôt ou en déplacement, la formation prépare vos collaborateurs à adopter les bons réflexes immédiatement.
En binôme, les salariés suivent une formation immersive de 30 minutes en réalité virtuelle, avec des scénarios concrets.
Des contextes réalistes : cyclone, séisme, inondation... Au bureau, à l’entrepôt ou en déplacement, la formation prépare vos collaborateurs à adopter les bons réflexes immédiatement.
En 2024, les fondateurs de Néoforse, forts de leurs expérience en formation et entrepreneuriat aux Antilles, ont décidé d’apporter un nouveau souffle au domaine de la formation en sécurité aux Antilles et en Guyane. Conscients des limites des méthodes traditionnelles, ils ont fondé Néoforse, une entreprise pionnière qui utilise la réalité virtuelle et augmentée pour former les salariés à la sécurité au travail.
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